Komplexe Herausforderungen brauchen keine Standardlösungen – sie brauchen Mut. In der Mutzone begleiten wir dich dabei, die Zukunftsfähigkeit deines Unternehmens zu stärken und auf allen Ebenen gezielt wirksam zu werden: Strategie, Kultur, Zusammenarbeit und Leadership.
Denn: Mutige Transformation ist vor allem eine Frage der Haltung – und damit der gelebten Unternehmenskultur. Genau hier setzen wir an.
Ob Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung oder Transformation der Zusammenarbeit – wir gestalten mit dir einen Prozess, der wirklich bewegt. Massgeschneidert, partizipativ, wirksam. Raus aus der Komfortzone. Rein in die Mutzone.
Du und dein Unternehmen bleibt im Lead – wir bringen Co-Creation, Klarheit und Energie mit. Unser Ziel: mutige Entwicklungssprünge, nicht dauerhafte Abhängigkeit.
In der Mutzone arbeitest du mit Top-Leuten an inspirierenden Orten an den entscheidenden Zukunftsfragen – für dich, dein Team und dein Unternehmen.
Mutmomente sind Kurzinterventionen mit Tiefgang: Workshops, Impulse und Teamformate, die Klarheit schaffen, Energie freisetzen und Bewegung erzeugen – genau dann, wenn es drauf ankommt.
Mehr erfahrenWenn Veränderung stockt, Teams auf der Stelle treten oder neue Energie gebraucht wird, braucht es keine endlosen Prozesse – sondern den richtigen Impuls zur richtigen Zeit. Mutmomente sind dafür gemacht: mutig, fokussiert, intensiv und auf Wirkung ausgerichtet.
Anschlussfähig – jeder Impuls ist eingebettet in den Kontext deiner Organisation
Wirksam – Mutmomente schaffen Resonanz und eröffnen Perspektiven
Aktivierend – Menschen gehen mit Klarheit und Umsetzungsmotivation raus
Dialogorientiert – kein Vortrag, sondern ein Raum, der Verbindung schafft
Für alle, die etwas bewegen wollen, aber nicht gleich ein ganzes Projekt starten möchten.
Lass uns in einem kurzen Gespräch klären, ob der Mutmoment für dein Thema und auf deine Situation passt.
Expeditionen sind ganzheitliche Begleitungen für Organisationen, die sich strategisch neu ausrichten, mutig verändern oder wirksam weiterentwickeln – mit einem klaren Kompass durch Komplexität.
Mehr erfahrenWenn die Zukunft nicht einfach planbar ist. Die Veränderung mehr ist als ein Projekt. Und die Ambition lautet: Verständnis schaffen. Orientierung geben. Umsetzungsmotivation erhöhen. Momentum generieren.
Wir gestalten die Transformation entlang unserer vier Gestaltungsräume:
Strategie: Strategische Schärfe für Richtung & Positionierung
Zusammenarbeit: Verständnis für Dynamik, Muster & Wechselwirkungen
Haltung/Kultur: Haltung & Dialogfähigkeit, um Menschen zu engagieren
Leadership: Klarheit in der Führung, damit Neues auch trägt
Jede Expedition beginnt mit Zuhören, Verstehen und dem Mut, nicht gleich in den Lösungsraum zu springen.
Wir holen dich und deine Organisation dort ab, wo ihr steht. Modular, iterativ und mit der klaren Ambition, eine wirksame Veränderung von innen heraus zu gestalten..
Wir richten aus und tauen auf (Unfreeze), verändern (Change) und stabilisieren (Refreeze). Agile Schleifen & Reflexion sind integraler Bestandteil unserer Arbeit.
Geschäftsleitungen, die Neuausrichtung führen
Verwaltungsrät:innen mit strategischem Transformationsanspruch
Bereichsleitungen, die echte Veränderung möglich machen und vorleben wollen
HR & OE auf der Suche nach Unterstützung, Struktur und mutigem Vorgehen
Lass uns in einem kurzen Gespräch klären, ob die Expedition für dein Thema und auf deine Situation passt.
Mutmacher sind unser Sparring Angebot (Trusted Advisory) für VR, Führungskräfte und Champions, die im Tandem mit uns Klarheit, Haltung und Wirkung in Veränderungsprozessen suchen.
Mehr erfahrenVeränderung fordert Haltung, Entscheidungsstärke und ein gutes Gespür für das, was (noch) nicht sichtbar ist. Mutmacher sind mehr als Coaching. Sie sind ein mutiges Sparring mit Tiefgang, auf Augenhöhe, mit Fokus auf das Wesentliche.
Fokussiert – wir arbeiten an echten Herausforderungen, nicht an Buzzwords
Mutig – wir denken mit, widersprechen konstruktiv und halten den Raum
Wirksam – Erkenntnisse werden zu Handlung
Anschlussfähig – Leadership ist nie losgelöst vom System
Für Menschen mit Verantwortung, die in mutigen Transformationen stecken und in einem sicheren Raum reflektieren wollen, um performen zu können.
Führung ist kein Sololauf. Wenn du einen mutigen Sparringspartner suchst, bist du hier richtig.
Mit den „9 Fragen an…“ wollen wir Menschen sichtbar machen, die Mut zur Veränderung haben – im Unternehmen, im Team, im eigenen Leben. Sie erzählen, wie sie ihre Komfortzone verlassen haben, um Neues zu wagen, sich weiterzuentwickeln und Wirkung zu entfalten.
Lass dich inspirieren von echten Geschichten unserer Kund:innen, Partner:innen und Wegbegleiter:innen und entdecke, wie Mut zur Superkraft für Entwicklung wird – ganz persönlich und im Business.
Unsere Mutzone Nuggets sind kleine Impulse mit grosser Wirkung. Sie geben deinem Alltag einen frischen Dreh – mit Einblicken in unsere Arbeit, spannenden Fundstücken aus der Welt da draussen und inspirierenden Perspektiven aus der Mutzone-Werkstatt.
Hier teilen wir, was begeistert und bewegt: Trends, Themen und Thesen rund um Transformation, Leadership und Zusammenarbeit. Für alle, die den Wandel aktiv und mutig mitgestalten wollen.
Mit den richtigen Menschen und der richtigen Portion Mut lässt sich die Welt verändern und jede Challenge lösen.
In der Mutzone verbinden sich Klarheit, Haltung und Wirksamkeit. Sie zeigt sich in unserer Arbeit, in der gemeinsamen Haltung, mit der wir Räume für Entwicklung schaffen, und in der Wahl besonderer Locations.
Ob mental, methodisch oder physisch: Die Mutzone ist der Ort, an dem Zukunft gestaltet wird.
Wir leben, was wir vermitteln – auch wir bewegen uns in der Mutzone! Wir sind Mutmacher:innen, Unternehmensberater:innen, Organisationsentwickler:innen und Coach:innen – mit Haltung, Meinung und Ahnung.
Wir stehen ein für Klarheit, für Reibung, für echten Dialog. Das ist nicht immer bequem – weder für dich noch für uns. Genau darin liegt die Kraft: Reibung erzeugt Energie. Und bringt uns gemeinsam weiter.
Unser Team besteht aus Top-Berater:innen, Organisationsentwickler:innen und Facilitator:innen die nicht nur beraten, sondern bewegen. Mit langjähriger Erfahrung in verschiedensten Branchen, Unternehmensgrössen und Transformationsphasen.
Was uns verbindet? Mut, Haltung und die Fähigkeit, echte Entwicklung zu ermöglichen.
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